Девушка из Ярославля выиграла конкурс «Мисс ФНЛ-ФОНБЕТ»

Представительница ярославского «Шинника» Карина Сулейманова

Фото: «Спорт-Экспресс»
Подведены итоги первого в истории всероссийского конкурса «Мисс ФНЛ-ФОНБЕТ». Первый в истории всероссийский конкурс на самую-самую болельщицу команды Футбольной Национальной Лиги прошел в Москве. В решающем этапе приняли участие 19 девушек, каждая из которых стала победительницей аналогичного конкурса в своем клубе.

Победительницей стала представительница ярославского «Шинника» Карина Сулейманова. Вице-мисс ФНЛ-Фонбет была признана Екатерина Полянина («Енисей», Красноярск).

Специальный приз «Мисс зрительских симпатий» получила представляющая ФК «Тамбов» Валерия Кадомская. Она выиграла голосование на официальном сайте ФНЛ.

Представительницы Санкт-Петербурга и Ленинградской области также не остались без номинаций. «Мисс талант» стала Анна Шепенкова («Тосно»), а «Мисс спорт» ─ Екатерина Коноплева («Зенит»-2).

В финале перед девушками стояла задача продемонстрировать свои лучшие качества при выполнении нескольких конкурсных заданий. Строгое жюри оценивало не только внешние данные и умение вести себя на сцене, но и их находчивость, интеллектуальные качества, а также футбольные знания участниц.

В жюри под сопредседательством президента ФНЛ Игоря Ефремова и генерального директора компании «ФОНБЕТ» Александра Парамонова вошли олимпийская чемпионка, член Совета Федерации Татьяна Лебедева, депутат Государственной Думы Владимир Афонский, спортивный комментатор Георгий Черданцев и другие.

Итоги конкурса «Мисс Русь 2017»

   

 

 

 

 

20 Мая 2017 года в «УМЦ Галицино» прошел ежегодный конкурс красоты Степана Меньщикова «Мисс Русь 2017»

Итоги :

ГРАН ПРИ МИСС РУСЬ 2017     Рогалис Екатерина

МИСС РУСЬ 2017                              Мишина Руслана

1-ая вице МИСС РУСЬ 2017         Якубовская Виктория

2-ая вице МИСС РУСЬ 2017         Милорадович Валентина

ЮНАЯ МИСС РУСЬ 2017               Ляхович Виктория

МИССИС РУСЬ 2017                       Савина Наталья

1-ая вице МИССИС РУСЬ 2017   Благодатная Мария

2-ая вице МИССИС РУСЬ 2017   Гирёва Дарья

GRAND PRIX SUPER MODEL MISS RUS 2017 Ширяева Евгения

SUPER MODEL MISS RUS 2017    Яц Дарьяна

SUPER MODEL MISS RUS 2017     Воробьева Анастасия

BEST MODEL MISS RUS 2017       Зыбина Александра

BEST MODEL MISS RUS 2017       Петрова София

BEST FOTO MODEL MISS RUS 2017 Рожкова Марина

BEST FOTO MODEL MISS RUS 2017   Турович Светлана

Цикл семинаров-тренингов «Психологические преимущества, обеспечивающие успешную самореализацию в жизнедеятельности»

АНОНС ЦИКЛА СЕМИНАРОВ-ТРЕНИНГОВ

«ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ

УСПЕШНУЮ САМОРЕАЛИЗАЦИЮ В ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Цикл семинаров-тренингов автора технологии оптимизации самореализации в жизнедеятельности (далее Технология), основоположника научного направления, академика Авдеева Василия Васильевича: «Психологические преимущества, обеспечивающие успешную самореализацию в жизнедеятельности» — вводит в освоение инновационной обучающей услуги «Успешная самореализация» и пользование контентом Технологии.

По мере овладения знаниями и формирования навыков пользования одаренностью личностными ресурсами повышается как личностный, так и профессионально-личностный потенциалы, способствующие успешной самореализации. .*

* По результатам, выполненных в семинарах-тренингах, заданий каждый участник наполняет настоящими результатами свой файл: Практикум «Оптимизация пользования одаренностью личностными ресурсами».

При этом, данный файл, участник может разместить в папке «5 Исходники к построению партнерских отношений», с целью его использования как для построения эффективных партнерских отношений с работодателем, коллегами, лицами из круга общения и т.п., так и для повышения совместимости межличностных отношений.

В случае, если участник желает разместить свой файл (Практикум «Оптимизация пользования одаренностью личностными ресурсами») в настоящей папке, то (для идентификации), в на-именовании файла, он указывает свои инициалы и дату рождения, а на титульном листе файла – адрес электронной почты. После этого отсылает файл автору Технологии для его размещения в папке 5.

Папка 5 размещается в контенте Технологии, для пользователей инструментальными средствами Технологии, которые желают строить эффективные партнерские отношения и повышать совместимость межличностных отношений.

Семинары-тренинги настоящего цикла ориентированы на участников, преимущественно, старше 16 лет и проводятся в группах до 15 человек.*

* Группы для обучения в разных семинарах-тренингах комплектуются параллельно, так как последовательность участия в семинарах-тренингах может быть произвольная.

Открывает цикл семинар-тренинг 1: «Пользование ресурсами характера».

 

АННОТАЦИЯ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА 1

«ПОЛЬЗОВАНИЕ РЕСУРСАМИ ХАРАКТЕРА»

 

В семинаре-тренинге 1 «Пользование ресурсами характера» рассматривается сущность уникальности и универсальности психологических ресурсов характера.*

* Это позволяет глубже понять особенности ресурсов характера и повысить согласованность личностно-ролевых ожиданий в межличностном взаимодействии и в командной работе.

Дает возможность адекватно использовать совместимость характеров в функционально-ролевых отношениях (как по совпадению ресурсов, так и по их дополнению).

Раскрывается процедура выявления индивидуальной одаренности психологическими ресурсами характера и специфика пользования данными преимуществами как в межличностном взаимодействии со своим кругом общения (на орбитах: близкого, значимого, периодического и событийного общения), так и в командной работе.

Формируется навык адекватного пользования психологическими ресурсами Твоего характера и преимуществами характера Другой личности.

В то же время осуществляется введение в технологию повышения эффективности партнерского взаимодействия, пользование которой делает межличностные отношения более надежными, а партнерские отношения и командную работу более продуктивными.

При этом раскрываются темы:

Тема 1 (0,4 часа).

Специфические свойства ресурсов характера и их проявления.

См. файл: 1.2. Специфические свойства ресурсов характера и их проявление, слайды.

Тема 2 (0,4 часа).

Проективное (бесконтактное)* тестирование психологических ресурсов характера Другой личности, проявляемых Ею во взаимодействии с Тобой.

* В основе бесконтактного (проективного) тестирования лежит свойство Личности улавливать проявление стилистических особенностей поведения Другой личности.

Именно данное свойство обусловливает устойчивое закрепление рисунка Ее поведения в ваших межличностных отношениях, позволяет глубже понять свойства Ее характера и оптимизировать продуктивность вашего взаимодействия.

Указанное свойство проявляется, по прошествии определенного времени (как правило, более одного года, при условии совместного решения различных задач в привычных для Нее обстоятельствах). Оно сообщает отношениям уникальную культуру межличностного

взаимодействия, в котором особенности поведения Другой личности, проявляются комбинацией значимо выраженных признаков характера.

Поэтому, отвечая на тест-вопросы адресованные Другой личности, Ты отображаешь Ее поведение, которое адекватно рисунку воспроизводимому Твоими ответами.

Тем самым — отражаешь особенности проявления характера Другой личности по отношению к Тебе.

Кроме того, настоящее тестирование дает возможность дополнить визуальное определение Ее характерологического профиля. См. файл 2.3. Практикум «Оптимизация пользования одаренностью личностными ресурсами», раздел «Визуальное определение и интерпретация характерологического профиля».

В целом это позволит глубже понять свойства Ее характера и оптимизировать продуктивность вашего взаимодействия.

Формирование начального навыка первичной обработки данных тестирования в процессе выполнения практического задания А. См. файл: 1.3. Методический материал к выполнению практического задания А.

Тема 3 (0,4 часа).

Реальное тестирование психологических ресурсов характера.

Закрепление навыка получения результатов тестирования в процессе выполнения практического задания Б. См. файл: 1.4. Методический материал к выполнению практического задания Б.

ПРИМЕЧАНИЕ.

В целях углубленного освоения ресурсов характера, в процессе анализа ответов на тест-вопросы, все свойства характера рассматриваются в их динамике.

Такой анализ, в полной мере, возможен только при ручном варианте тестирования.

Именно поэтому в настоящем семинаре-тренинге тестирование, обработка его данных и получение результатов тестирования производится в ручном варианте.*

* Вариант тестирования ресурсов характера, в котором как тестирование, так и получение его результатов производится посредством программного обеспечения, рассматривается в одном из последующих семинаров-тренингов.

Более подробно о тематике этого семинара-тренинга будет изложено в его аннотации.

Досрочно данный вариант тестирования личностных ресурсов может быть рассмотрен факультативно, в формате коучинга (комментируется в теме 6).

Таким образом, выявляется индивидуальный характерологический профиль личности, отражающий реальную выраженность всех признаков ее характера.

Тема 4 (6 часов).

Формирование навыка адекватного пользования психологическими ресурсами характера. Комментарий результатов тестирования, полученных при выполнении практических заданий А и Б.

При этом, каждый из семи корневых признаков характера, комментируется в контексте особенностей его проявления в комбинации с другими, значимо выраженными, признаками (раскрываются особенности гротескной выраженности главных черт характера).

В то же время комментируются основные характерологические профили личности.

  1. Профили, проявляющиеся:

а) свойствами адаптироваться к многообразным ситуациям;

б) свойствами адаптироваться к определенным обстоятельствам.

  1. Профили, проявляющиеся различной мерой погруженности в решение задач (предпочтительность выполнения которых, обусловливается главными чертами характера).
  2. Профили, проявляющиеся продуктивностью своего участия (ведущим или ведомым) в совместном выполнении задач (предпочтительность выполнения которых, обусловливается особенностями совместимости ресурсов характера).

Закрепление навыка адекватного пользования психологическими ресурсами характера производится при выполнении практического задания Б. См. файл: 1.5. Методический материал к выполнению практического задания В, «1. Пользование ресурсами характера».

Тема 5 (0,4 часа).

Использование ресурсов характера и технологии повышения эффективности партнерского взаимодействия для повышения надежности человеческого фактора. Комментарий преимуществ использования данных инструментальных средств, в совокупности, в том числе и с целью повышения продуктивности командой работы.

Раскрываются как специфика применения технологии, обеспечивающей формирование партнерских отношений ответственной взаимозависимости, так и особенности адекватного использования преимуществ характера, обогащающих эти отношения сбалансированной совместимостью характеров (как по совпадению ресурсов, так и по их дополнению), в том числе и в командной работе.

Рассматриваются особенности работы с материалом практического задания В, разделом «8. Технология повышения эффективности партнерского взаимодействия». См. файл: 1.5. Методический материал к выполнению практического задания В.

Тема 6 Тема 6 (0,4 часа).

Введение в контент технологии оптимизации самореализации в жизнедеятельности (начало).

Участники семинара-тренинга фрагментарно вводятся в дополнительный раздаточный материал (на электронных носителях). См. файлы: 2.1. Авдеев В.В. Введение в контент технологии оптимизации самореализации в жизнедеятельности (комментируется вклад ресурсов, рассмотренных в данном семинаре-тренинге). 2.2. Авторская технология оптимизации самореализации в жизнедеятельности, слайды (комментируется вклад ресурсов, рассмотренных в данном семинаре-тренинге). 2.3.1. Приложение 1 к слайдам.

Кроме того, участникам раскрывается, каким образом интегрируется вклад ресурсов, рассмотренных в данном семинаре-тренинге, в инструментальные средства Технологии, используемые для оптимизации самореализации в жизнедеятельности.

При этом демонстрируются: 3.1. «Файл 2.1.1 Оптимизации пользования одаренностью личностными ресурсами» — размещаемый и в папке 5; 3.2. «Файл 2.1.1.1 Заключение автора Технологии (при авторском сопровождении)» — размещаемый и в папке 5; 3.3. «Фрагмент инструкции пользователю программным обеспечением тестирования личностных ресурсов».

На вопросы, которые могут возникнуть у участников семинара-тренинга, автор ответит как в ходе данного семинара-тренинга, так и при рассмотрении следующей темы настоящего цикла семинаров-тренингов,

С искренним расположением, ведущий семинар-тренинг Василий Авдеев Email: avdeev43@bk.ru , Тел.: 8 917 502 39 07.

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

  1. Основные раздаточные материалы, на электронных носителях.

1.1. Анонс цикла семинаров-тренингов «Психологические преимущества, обеспечивающие успешную самореализацию в жизнедеятельности».

1.2. Специфические свойства ресурсов характера в их проявление, слайды.

1.3. Методический материал к выполнению практического задания А.

1.4. Методический материал к выполнению практического задания Б.

1.5. Методический материал к выполнению практического задания В.

  1. Дополнительные раздаточные материалы, на электронных носителях.

2.1. Авдеев В.В. Введение в контент технологии оптимизации самореализации в жизнедеятельности.

2.2. Авторская технология оптимизации самореализации в жизнедеятельности, слайды.

2.2.1. Приложение 1 к слайдам.

  1. Материалы, на электронных носителях, для демонстрации.

3.1. Файл 2.1.1 Оптимизации пользования одаренностью личностными ресурсами.

3.2. Файл 2.1.1.1 Заключение автора Технологии (при авторском сопровождении).

3.3. Фрагмент инструкции пользователю программным обеспечением тестирования личностных ресурсов.

* * *

Место проведения занятий:

Московская обл., Истринский р-он, пгт. Снегири, ул. Октябрьская, д. 41, «ЭКОТЕЛЬ СНЕГИРЕК» (Волоколамское шоссе, 24-й км., от МКАД).

Занятия проводятся двумя 4-х часовыми блоками.

В первый день с 10.30 до 13.30.

Во второй день с 10.30 до 13.30.

Заезд участников производится после 18.00, в день предшествующий началу занятий.

Стоимость обучения в семинаре-тренинге 1: «Пользование ресурсами характера» — для одного участника:

* без проживания в «ЭКОТЕЛЕ СНЕГИРЕК» – составляет 17 000 руб.;

* проживающего в «ЭКОТЕЛЕ СНЕГИРЕК» – составляет 15 000 руб.

Зарегистрироваться для участия в семинаре-тренинге 1: «Пользование ресурсами характера» — можно по телефону:

8 (966) 326-03-28 Алена.

Для обратной связи, сообщите: Ф.И.О., дату рождения, номер контактного телефона, Email — по почте mirnaya-sh@mail.ru

 

У С П Е Ш Н О Й В А М С А М О Р Е А Л И З А Ц И И !

 

АННОТАЦИЯ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА 2 «ПОЛЬЗОВАНИЕ

РЕСУРСАМИ МОТИВАЦИИ ВЕДУЩИХ ЖИЗНЕННЫХ ЦЕННОСТЕЙ»

 

Семинар-тренинг 2 «Пользование ресурсами мотивации ведущих жизненных ценностей» продолжает цикл семинаров-тренингов: «Психологические преимущества, обеспечивающие успешную самореализацию в жизнедеятельности».

В данном семинаре-тренинге рассматривается сущность уникальности и универсальности психологических ресурсов мотивации ведущих жизненных ценностей (ЖЦЦ).*

* Это позволяет определить вектор приложения одаренности личностными ресурсами в процессе реализации персональной жизненной стратегии (ПЖС) в профессиональной, внутриличностной и межличностной сферах жизнедеятельности.

.Дает возможность адекватно использовать ресурсы свооего круга общения для успешной самореализации.

Раскрывается процедура выявления индивидуальных ресурсов мотивации ведущих жизненных ценностей и специфика пользования данными преимуществами в межличностном взаимодействии со своим кругом общения (на орбитах: близкого, значимого, периодического и событийного общения), в ходе реализации ПЖС.

Формируется навык адекватного пользования инструментальными средствами, обусловливающими успешную самореализацию.

При этом раскрываются темы:

Тема 1 (0,8 часа).

Специфические свойства ресурсов мотивации ведущих жизненных ценностей и их проявления.

См. файл: 1.2. Специфические свойства ресурсов мотивации ведущих жизненных ценностей и их проявление, слайды.

Тема 2 (0,8 часа).

Тестирование психологических ресурсов мотивации ведущих жизненных ценностей.

Формирование навыка первичной обработки данных тестирования в процессе выполнения практического задания А. См. файл: 1.3. Методический материал к выполнению практического задания А.

ПРИМЕЧАНИЕ.

В целях углубленного освоения ресурсов мотивации ведущих жизненных ценностей, в процессе анализа ответов на тест-вопросы, все свойства мотивации ведущих жизненных ценностей рассматриваются в их динамике.

Такой анализ, в полной мере, возможен только при ручном варианте тестирования.

Именно поэтому в настоящем семинаре-тренинге тестирование, обработка его данных и получение результатов тестирования производится в ручном варианте.*

* Вариант тестирования ресурсов мотивации ведущих жизненных ценностей, в котором как тестирование, так и получение его результатов производится посредством программного обеспечения, рассматривается в одном из последующих семинаров-тренингов.

Более подробно о тематике этого семинара-тренинга будет изложено в его аннотации.

Досрочно данный вариант тестирования личностных ресурсов может быть рассмотрен факультативно, в формате коучинга (комментируется в теме 6).

Таким образом, выявляется индивидуальные особенности мотивации ведущих жизненных ценностей личности, отражающие реальную выраженность ее ЖЦЦ.

Тема 3 (6 часов).

Формирование навыка адекватного пользования психологическими ресурсами мотивации ведущих жизненных ценностей. Комментарий результатов тестирования, полученных при выполнении практического задания Б.

При этом, каждая из двенадцати ЖЦЦ, комментируется в контексте особенностей ее проявления в комбинации с другими ЖЦЦ (раскрываются особенности полярной выраженности отдельных ЖЦЦ).

В то же время комментируются практические аспекты последующей самостоятельной работы, в процессе:

  1. Оптимизации конструирования (проектирования) ПЖС, обусловливающего успешную самореализацию в жизнедеятельности (задание 1).
  2. Оптимизации межличностного взаимодействия, способствующего повышению продуктивности в работе со своим кругом общения в контексте успешной самореализации (задание 2).
  3. Формирования навыка пользования приемом «Тонус», способствующего повышению потенциала ресурсов эмоциональной сферы психики и стрессоустойчивости (задание 3).

Тема 4 (0,4 часа).

Введение в контент технологии оптимизации самореализации в жизнедеятельности (продолжение).

Участники семинара-тренинга фрагментарно вводятся в дополнительный раздаточный материал (на электронных носителях). См. файлы: 2.1. Авдеев В.В. Введение в контент технологии оптимизации самореализации в жизнедеятельности (комментируется вклад ресурсов, рассмотренных в данном семинаре-тренинге). 2.2. Авторская технология оптимизации самореализации в жизнедеятельности, слайды (комментируется вклад ресурсов, рассмотренных в данном семинаре-тренинге). 2.3.1. Приложение 1 к слайдам.

Кроме того, участникам раскрывается, каким образом ресурсы мотивации ведущих жизненных ценностей интегрируются c инструментальными средствами Технологии, рассмотренными в семинаре-тренинге 1. Демонстрируются: 3.1. «Файл 2.1.1 Оптимизации пользования одаренностью личностными ресурсами» — размещаемый и в папке 5; 3.2. «Файл 2.1.1.1 Заключение автора Технологии (при авторском сопровождении)» — размещаемый и в папке 5; 3.3. «Фрагмент инструкции пользователю программным обеспечением тестирования личностных ресурсов».

На вопросы, которые могут возникнуть у участников семинара-тренинга, автор ответит как в ходе данного семинара-тренинга, так и при рассмотрении следующей темы настоящего цикла семинаров-тренингов.*

* С аннотацией семинара-тренинга 3 можно будет ознакомиться в июне-июле с. г.

С искренним расположением, ведущий семинар-тренинг Василий Авдеев Email: avdeev43@bk.ru , Тел.: 8 917 502 39 07.

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

  1. Основные раздаточные материалы, на электронных носителях.

1.1. Аннотация семинара-тренинга 2 «Пользование ресурсами мотивации ведущих жизненных ценностей».

1.2. Специфические свойства ресурсов мотивации ведущих жизненных ценностей и их проявление, слайды.

1.3. Методический материал к выполнению практического задания А.

1.4. Методический материал к выполнению практического задания Б.

  1. Дополнительные раздаточные материалы, на электронных носителях.

2.1. Авдеев В.В. Введение в контент технологии оптимизации самореализации в жизнедеятельности.

2.2. Авторская технология оптимизации самореализации в жизнедеятельности, слайды.

2.2.1. Приложение 1 к слайдам.

2.3. Папка 5 «Исходники к построению партнерских отношений»

.3. Материалы, на электронных носителях, для демонстрации.

3.1. Файл 2.1.1 Оптимизации пользования одаренностью личностными ресурсами.

3.2. Файл 2.1.1.1 Заключение автора Технологии (при авторском сопровождении).

3.3. Фрагмент инструкции пользователю программным обеспечением тестирования личностных ресурсов.

* * *

Место занятий, расписание, заезд участников, стоимость обучения, порядок регистрации – те же, что указаны выше, в аннотации семинара-тренинга 1.

 

Интервью с Генеральным продюсером WORLD BEAUTY Вадимом Хусаиновым.

M&T: Здравствуйте, Вадим Бариевич! Хотим задать ряд вопросов, касающихся конкурсов красоты.

Вадим Хусаинов: Прежде чем ответить на Ваши вопросы, хочется поздравить всех участниц, партнеров, региональных директоров  с Новым годом и Рождеством Христовым. Пожелать крепкого здоровья и новых творческих успехов в 2017 году.  Также, я хочу поздравить вновь избранного Президента США, Дональда Трампа, как его коллега, по организации мировых конкурсов красоты. И я уверен в том, что человек, который продвигает и популяризирует мировую красоту, направит усилия мощной державы на создание лучшей жизни не только жителей США, но и всего мира.

 

M&T: Мы присоединяемся к поздравлениям. Расскажите читателям, что такое конкурсы красоты и для чего они проводятся?

Ответ: Конкурс красоты, как правило,- это сложное художественное мероприятие, проводимое с привлечением большого количества красивых участников. Конкурс красоты проводится в достойных местах с привлечением большого количества СМИ, партнеров, спонсоров и других заинтересованных лиц. Конкурсы могут проводиться в разных возрастных категориях и содержат в себе различные выходы (задачи). Конкурсы могут быть мировыми, национальными, региональными, ведомственными и др.

Обращаем Ваше внимание, что конкурсы являются коммерческими, даже если они поддерживаются различными государственными структурами, но это не значит, что там нет основы для справедливости.

Вы пробуете свои силы перед большой аудиторией. На Вас сконцентрировано большое количество СМИ, спонсоров и других заинтересованных лиц. Вы получаете титул, который Вам даст возможность повысить свою самооценку в своих глазах и глазах своих друзей и родственников. У Вас появится возможность познакомиться с Вашим потенциальным работодателем, продюсером, мужем или продемонстрировать свои лучшие качества перед всеми. Вы получите призы и подарки от спонсоров и партнеров конкурса. В конце концов, у Вас появяся красивые фотографии, которые Вы выложите в социальных сетях.

 

M&T: Чего нужно бояться?

Ответ: Новых конкурсов с громкими названиями, у которых нет истории и информации о них. Вокруг конкурсов всегда крутятся не чистые на руку дельцы, а зачастую и сами организаторы могут являться ими, поэтому пообщайтесь с участниками прошлых конкурсов. Если Вам предложат купить титул, знайте, что он не изменит в Вашей жизни абсолютно ничего. Если Вы хотите получить титул с громким названием — обратитесь к нам, и мы расскажем, как это сделать абсолютно бесплатно или с минимальными затратами. Регистрационных взносов не нужно бояться, но они должны быть оправданы и реальны. Как правило, не должны превышать 15000-30000 рублей в России и до 1000 долларов за рубежом. Перед участием обязательно подпишите соглашение или договор с организаторами. Перед подписанием обязательно проконсультируйтесь со специалистами, если у Вас нет таких, то мы Вам поможем ответить на все вопросы по тел. +79264622105. После конкурса Вам могут поступать предложения, здесь тоже нужно быть внимательными и лучше спросить у своего агентства, либо у организаторов конкурса.

M&T: Для чего проводятся конкурсы красоты?

Это все зависит от организаторов конкурса. Основными целями могут быть:

  • коммерция;
  • реклама;
  • продвижение участниц;
  • поднятие престижа компании организатора или конкретно физического лица.

M&T: А какие цели Вы преследуете?

Ответ: Мы проводим конкурсы разного масштаба, но если говорить в широком смысле этого вопроса, то это, прежде всего, престиж государства, хотя и остальные вышеперечисленные пункты также имеют место быть.

Мы считаем, что наряду с музыкой, литературой и искусством в целом, красота является престижем государства, а конкурсы являются инструментарием для ее продвижения. Мы очень долго сотрудничаем с крупными зарубежными организациями и проектами, но никто не заинтересован в продвижении «Русской красоты»

M&T: Есть ли возможность выиграть конкурс красоты «Мисс Мира» или «Мисс Вселенная» участницам из России или стран бывшего СССР?

Ответ: Нет.

 

M&T: Даже за деньги?

Ответ: Даже за деньги нет. Тем более в нынешней ситуации, когда против России ополчились все страны. Вся надежда на вновь избранного Президента США, но ему сейчас не до конкурсов красоты.

 

M&T: А почему?

Ответ: Да потому, что среди организаторов нет представителей наших стран, и мы являемся просто массовкой для пиара победительниц других стран. И очень обидно, что страны бывшего СССР, имея колоссальное количество красивых людей, лишены возможности занимать не только первые места, но и призовые в том числе.

Кроме того, хочу обратить Ваше внимание на то, что совершенно не справедливо, когда одна участница представляет Россию (где проживает более 170 наций и народностей) и одна участница, например, от Дании или Люксембурга.

M&T: Что можно сделать, чтобы решить эту проблему?

Ответ: Имеется два варианта: первый — заплатить большую сумму денег, которая исчисляется миллионами долларов; второй — организовать свои конкурсы красоты.

Именно это и делает компания FASHION HOUSE INTERNATIONAL, реализуя проекты WORLD RUSSIAN BEAUTY и WORLD BEAUTY.

M&T: А что это за проекты?

Ответ: Конкурсы красоты, конкурсы моделей, конкурсы талантов, конкурсы дизайнеров, фестивали, форумы, конкурсы модельных агентств, театров мод и другие (models-talent.ru worldbeauty.pro worldrussianbeauty.ru)

 

M&T: Так как мы ведем речь о конкурсах красоты, давайте на них и остановимся.

И так, какие мировые конкурсы красоты проводятся, где организаторами являются наши соотечественники?

Ответ: MISS UNIVERSE BEAUTY/ КРАСАВИЦА ВСЕЛЕННОЙ; MISS WORLD BEAUTY/МИРОВАЯ КРАСАВИЦА; MISSIS WORLD/МИССИС МИРА; YOUNG MISS WORLD/ЮНАЯ МИСС МИРА; MISS WORLD RUSSIAN BEAUTY/МИРОВАЯ РУССКАЯ КРАСАВИЦА; MISS INTERNATIONAL и другие.

M&T: То есть, на конкурс «МИСС ВСЕЛЕННАЯ» у нас существует свой вариант «КРАСАВИЦА ВСЕЛЕННОЙ», а на «МИСС МИРА»- «МИРОВАЯ КРАСАВИЦА»?

Ответ: А почему бы и нет? Только мы проводим в разных возрастных категориях и с большим количеством участников.

Кроме того, мы проводим мировые конкурсы: «ЮНАЯ МИСС МИРА», «МИССИС МИРА», MISS INTERNATIONAL/МИСС ИНТЭРНЭШНЛ, по версии — WORLD BEAUTY.

M&T: И какие результаты?

Конечно, по размаху проведения нам еще далеко, а по результатам смотрите сами.

Невооруженным взглядом мы видим, что  нисколько не уступаем и во многом превосходим наших оппонентов.

M&T: Где проходят, так скажем, «Наши конкурсы»?

Ответ: Три последних года конкурсы проходили во Вьетнаме. Там наши Вьетнамские партнеры сильно поддерживают нас и площадками и телевизионным освещением, кроме того, у участниц и гостей есть прекрасная возможность насладиться райскими условиями и хорошо отдохнуть. Также, мы проводили наши Конкурсы в Китае, Турции, Тунисе, во Франции, США.

В этом году мы, т.е. компания Fashion House International (Россия и Казахстан) совместно с Домом моды Пьера Кардена, корпорацией Инкар Сезым с 2-6 ноября провели Фестиваль красоты, моды и таланта «WORLD BEAUTY», на котором собралось более 120 участников из 10 стран, в Республике Казахстан. В рамках Фестиваля прошли конкурсы красоты:

Гран При получила 20 летняя Назым Каюмова из г. Семей. Ее лично наградил приемник Пьера Кардена — Родриго Басиликатти.

Следующее мероприятие, а именно Конкурсы: MISS UNIVERSE BEAUTY/ КРАСАВИЦА ВСЕЛЕННОЙ; MISSIS UNIVERSE/МИССИС ВСЕЛЕННАЯ; YOUNG MISS UNIVERSE/ ЮНАЯ МИСС ВСЕЛЕННАЯ мы планируем провести в рамках Фестиваля искусств Пьера Кардена с 7-11 июля 2017года.

 

M&T: Почему Пьер Карден?

Ответ: Во-первых, нет более авторитетного человека в мире моды и красоты. Во-вторых, в следующем 2017 году будет 10 лет, как мы дружим с Домом Моды Пьера Кардена и лично с Великим Кутюрье. Конечно это все благодаря Баронессе Галине Де Буард, вице президенту и представителю Пьера Кардена в России и странах СНГ. Карден поддерживает наших дизайнеров, моделей, художников, за что мы ему очень благодарны.

M&T: В чем заключается поддержка?

Ответ: Поддержка заключается в том, что мы можем не только видеть последние достижения Дома Моды, но и демонстрировать их на наших мероприятиях в разных странах, где в качестве моделей выступают наши участники.

Пьер Карден дает возможность выступать на одной площадке в Париже, Лакосте, со звездами мирового уровня и сам присутствует на этих мероприятиях.

Да просто, достаточно одной встречи с Карденом, для того что бы у человека изменилась жизнь.

M&T: Вадим Бариевич ,что Вы пожелаете нашим читателям?

Ответ: Я скажу славами Пьера Кардена: «Я желаю Вам, чтобы благодаря Вашей красоте и таланту Вы стали известны всему миру!».